圆梦的舞台 让理想展翅高飞


来源:本站原创 2017年06月04日




                  圆梦的舞台   让理想展翅高飞
                                                   ——南阳理工学院专场招聘报道

          圆梦的舞台 让理想展翅高飞
    2016年1月5日河南四建工程有限公司以总经济师郑学宪为招聘组长,副总经理管引足、总会计师李大齐为副组长,带领施工管理部、物资设备部、质量技术部、人力资源部、计经管理部、资产财务部各部门主管为招聘小组成员,赶赴南阳理工学院进行了2016年度公司各专业人才校园专场招聘,引起院方领导的高度重视和赞扬,得到了院方的大力支持和配合。
           
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    当天下午院方派出了由陈副院长、教务室主任、六个相关专业系*、就业服务指导中心胡主任、王科长、王老师等人的热情接待,见面会上陈副院长称赞我公司是组织了一个招聘团队,连着装都统一的正规公司,贵公司来我院招聘准备充足、宣传到位、规格之高,仅次于中建七局这样国字头企业,希望我们院校与贵公司建立长期合作关系,建立实用人才培训基地,你们需要什么人才,提供人才使用计划,我们可以为公司定向培养。公司招聘组长总经济师郑学宪代表公司对院方对我公司的支持和帮助及院方的盛情接待表示衷心的感谢!同时感谢院方各专业院系*的组织安排和在贵院网站上的大力宣传!随后介绍了我公司的基本情况、发展前景及招聘专业、招聘人数。副组长管引足也把我公司的安全生产情况和承接的施工任务及本次所招聘的专业岗位等作出了详实的讲解和沟通。

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    2016年1月6号上午九点,在南阳理工学院就业服务指导中心多功能厅举行专场招聘会,应聘学员也陆续进入会场入座,各院系对口专业学生到会约一百五十多人。首先由院方就业服务指导中心王老师对公司招聘小组成员作了简要介绍,并对本次招聘范围、招聘专业作了说明,同时对应聘各专业的同学们提出了要求,随后由招聘组长总经济师郑学宪代表公司进行了宣讲。从公司企业概况、企业宗旨、发展理念、办公环境、企业文化、人才战略、用人机制、工程展示、光辉历程等方面进行讲解,倡导“用好现有人才,稳住关键人才;吸引急需人才,储备未来人才”的规划思路,让每一位应聘学员进一步了解我们的企业。
           
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    还着重讲解了我公司主要以“新能源、电力、煤化工、民用工程”为主的综合性施工企业,尤其在国家重点工程项目百万机组大型电厂、煤化工以及光伏电站、风力发电场建设等方面的光辉业绩,紧跟国家大力发展新能源的市场步伐。强调了公司的人才战略和用人机制,系统化的人才规划,市场化的人才配置,社会化的人才开发,价值化的人才分配,业绩化的人才使用。引用公司董事长郑会智提出的“以德为本、以诚为贵”的人才战略和“有德无才、培养使用;有德有才,重点使用;有才无德,限制使用”的用人理念,指出 “德为本、能为重、勤为基、绩为果、廉为荣” 企业员工的核心价值观。以“遵约守信,铸造精品;服务业主,回报社会”为宗旨,弘扬“严谨、务实、规范、高效”的企业管理理念,坚持“巩固工业与民用工程,扩大新能源,开辟新型市场,形成产业多元化发展”战略,强化职工爱岗敬业,诚实守信,一专多能的复合型人才的培养教育,目前已经形成了一支管理规范、指挥灵活、调度
有力、反映灵敏、善打硬仗、能打胜仗的企业管理团队。

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    总经济师郑学宪的宣讲引起同学们阵阵掌声,带领着同学们更进一步认识了解我们的企业,以我们企业的用人之道、人文关怀、才华施展、发展空间等吸引同学们的积极应聘意识,最后副总经理管引足作了补充讲解和简历投放流程的说明。十点半宣讲结束,接着同学们一拥而上,围向各部门主管咨询台再次对相关专业进行咨询并投放个人简历,各部门主管满怀热情的给同学们一一解答疑惑,同学们和部门主管的问答互动既热情洋溢又充满向往,整个招聘会场 热情似火。
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    下午一点钟,招聘小组成员对投放的个人简历进行分类汇总,开始以各部门主管为代表的面试小组进入面试环节,本着“公平、公正、公开”的录用原则,人力资源部业务主管雷巩丽负责按投送简历的先后顺利宣布名单,并按照不同专业到面试小组进行面试,同学们集中在多功能报告厅等候,井然有序、每位面试官都满怀一副爱才惜才姿态,对同学们用心对本专业的岗位职责、职位要求、适应能力、工资待遇、发展空间等问题进行讲解,用心倾听同学们的意愿和自身情况,场面温馨而又充满了激情,场面和谐而又体现了公平。在面试的过程中有部分同学因应聘的部门招聘计划已经完成而无法与再签订就业意向协议而伤心落泪的场面,令招聘小组负责人倍感惋惜,又十分耐心诚恳的讲解引导转聘到其他专业岗位。还有施工管理部门因为应聘人员过多,在面试过程中慎之又慎的筛选,坚持不错过每一位对口专业的优秀学生。
            
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    经过别开生面的应聘环节后,招聘小组通过面试并再次评审,最终确定各专业面试通过了35个名额,下午5点半在院方多功能报告厅宣读了面试合格的学生名单,经过双方认可最终成功签订三方就业意向协议的有29名学生,公司招聘小组向院方就业服务指导中心各级领导就招聘签约情况进行了汇报,并承诺将三方就业意向协议盖章后反馈到就业服务指导中心。在同学们、招聘小组成员开心、欢乐的氛围中结束了一天忙碌而紧张的招聘,带着学子志愿、理想和收获踏上回去的征程。但愿应聘成功的学子用双手开拓进取,用能力创造未来。圆梦的舞台,酣畅的表演;温馨的家园,让理想展翅高飞。
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                                               人力资源部: 李建春 雷巩利

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